Kirjani ilmestynyt 2.11.2018

Tilaa esim. Kauppakamarin netistä, Adlibriksestä tai hae hyvin varustelluista kirjakaupoista.


JOHDETAAN YHDESSÄ

Hypeä vai työpaikan todellisuutta?

Monilla työpaikolla sekä pomot että henkilöstö haluavat kurottaa kohti yhteistä johtajuutta. Joku puhuu jaetusta johtajuudesta, toinen esimerkiksi yhteisestä ohjautuvuudesta tai itseohjautuvuudesta.

Kirja nostaa esille tapoja, joilla pomojen ja alaisten suhdetta voidaan vaalia, kehittää ja uudistaa molemmille osapuolille mahdollisimman hedelmälliseen ja tulokselliseen suuntaan.

Kirja haastaa jokaisen pohtimaan omaa rooliaan ja asenteitaan johtajuuden suhteen.  Se kannustaa pysähtymään niihin tuiki tavallisiin vuorovaikutustilanteisiin, joissa esimiehet kohtaavat henkilöstön kahdestaan, joukolla tai koko yrityksen kesken. Teoksessa annetaan eväitä ja työkaluja, joilla vuorovaikutus sujuu, muutoshankkeet saadaan maaliin ja uudistuminen ohjataan haluttuun suuntaan. Kirjassa nostetaan esimerkkejä organisaatioista, jotka ovat onnistuneet yhteisessä johtamisessa. Case-nostoja on organisaatiolta kuten S-ryhmä, Tulos Oy, Business Finland ja Tilastokeskus.

Kirjan pohjalta on tarjolla

JOHDETAAN YHDESSÄ -TIETOISKU / WORKSHOP

= 1-3 tunnin pläjäys

  • antamaan ajattelun aihetta johtajuuteen

  • keskustelun avaukseksi esimiestyön kehittämiseen

  • haastamaan työntekijöitä pohtimaan vastuunottoa, omaa aktiivisuutta sekä työyhteisö- ja alaistaitoja

  • inspiraation lähteeksi itseohjautuvuuden ja jaetun johtamisen kehittämiseen.

Sopii erinomaisesti

  • suunnittelupäiviin ja Kick-Offeihin yhteisen keskustelun pohjaksi

  • minkä tahansa koulutustilaisuuden alkuun, loppuun, välipalaksi

  • esimieskahveille ja johtoryhmän tilaisuuteen

  • erilaisten kehittämisprojektien ja muutoshankkeiden yhteyteen.

Ota yhteyttä niin jutellaan ja sovitaan käytännön toteutus.

timo.huttunen@muuvon.fi

 

 

 

 

 

kansikuva.png